Carrière chez Autohero

Autohero fait partie d'AUTO1 Group. Avec nos produits et nos marques, nous sommes présents dans toute l'Europe et nous avons des postes ouverts dans tous les domaines d'activité, du marketing à la tech, en passant par la finance, et bien d'autres. Découvrez un aperçu de nos opportunités professionnelles sur notre site d'emploi AUTO1 Group.

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Votre prochain challenge

Nous proposons un processus de candidature simplifié et très rapide pour 3 catégories de métiers : Remplissez le formulaire correspondant et répondez à quelques questions concernant vos compétences. Nous reviendrons vers vous avec une offre adaptée, pas besoin de CV !

Mécanicien

Grâce à votre expertise, vous vous assurez que nos clients ne reçoivent que des véhicules de grande qualité de la part d'Autohero.

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Photographe de véhicules

Montrez nos véhicules d'occasion sous leur meilleur jour en images et en vidéos pour une expérience immersive du particulier comme s'il était assis dans la voiture.

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Chauffeur, metteur en main

Livrez nos véhicules d'occasion à nos clients dans nos camions vitrines uniques !

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Carrière chez Autohero - À quoi s'attendre?

Challenge

Si vous voyez le challenge comme une opportunité, alors vous êtes au bon endroit ! Nous révolutionnons le marché des véhicules d'occasion en Europe et nous nous efforçons chaque jour à relever le défi d'offrir à nos clients la meilleure façon de vendre et d'acheter des voitures en ligne.

Rythme

Nous sommes rapides. Envers nos clients, nous assurons des processus rapides, et il en est de même en interne, l'énergie des premiers jours perdure. Nous ne restons jamais sur nos acquis, nous challengeons tout ce qu'il est possible de remettre en question, constamment à la recherche d'améliorations et de nouvelles opportunités. Une équipe internationale, une hiérarchie horizontale et des prises de décisions rapides sont nos ingrédients clés.

Croissance

Autohero fait partie d'AUTO1 Group - ensemble, nous avons écrit une très belle histoire depuis notre création en 2012 et nous n'avons pas prévu de nous arrêter. Le mélange d'un modèle qui a fait ses preuves et l'opportunité d'avoir un réel impact en tant que collaborateurs sont des conditions idéales tant pour le développement professionnel que personnel.

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Conformément aux dispositions de la loi Avenir du 5 septembre 2018 visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes :

AUTOHERO France publie le niveau de son Index d’égalité femmes-hommes qui atteint 85 points en 2021 répartis comme suit:

écarts de rémunération : 37 points
écarts d’augmentations individuelles : 20 points
écarts de promotion : 15 points
pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité : non calculable - les 15 points de l’indicateur sont répartis proportionnellement sur les 4 autres catégories
nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 0 point